例えば営業などの他職種からみると、教員の業務習熟がOJTというのは信じがたいという話を耳にしたことがあります。
仕事をしながら仕事を覚えていく手法ですが、新採用教員であっても着任当初から一人前の教員としての職務遂行を求められます。そのため必要とされる多岐にわたる研修と、それと並行して一人前を求められる精神的な重圧はなかなか重いものがあります。

たびたびお伝えしていますが、今日も本校新採用教員の授業研究が行われました。適切に計画された授業展開の中で、スムーズに学習が進んでいきます。子どもたちも落ち着いて、意欲的に学習活動に取り組んでいます。まだ半年にもならずとも、一人前の教員として活躍している姿に頼もしいものを感じます。